Стручно усавршавање

Стручно усавршавање

Најчешћа питања:

— 1.Да ли је СУ и даље обавезно?

— На основу члана 129.став 1. ЗОСОВ наставник, васпитач, стручни сарадник са лиценцом или без дужан је да се стручно усавршава.

— 2.Да ли наставник, васпитач, стручни сарадник који се не усавршава , може због тога да има последице?

— Да,може да има последице јер чланом 127. Став 6. Закона је прописано да се лиценца суспендује наставнику, стручном сараднику који се није стручно усавршавао, а просветни саветнику свом извештају утврди да разлози за то нису оправдани.

Документа која нас обавезују да се СУ:

— 1. Закон о Основама система образовања и васпитања 2013

— 2. Стандарди компетенција за професију наставника , април 2011

— 3. Правилник о стручном стручном усавршавању И стицању звања наставника, васпитача стручних сарадника 2012

— 4. Правилник о стручно педагошком надзору, 2012

— 5. Каталог 2012 - 2014

У оквиру пуног радног времена имамо 68 сати годишње различитог стручног усавршавања .

24 + 44 = 68

сата ван установе сата у установи

У току пет година дужни смо да имамо 120 бодова из различитог облика стручног усавршавања.

100 + 20 = 120

одобрени програм пријављени и одобрени

из каталога стручни скупови

П1,2...8; К1,2,3,4 И дан = 1 бод

— Наставник,васпитач стручни сарадник који је засновао радни однос у установи пре 1.јула 2004 године, дужан је да за свој петогодишњи период оствари 120 бодова до краја школске 2013/2014.

—

— Наставник,васпитач стручни сарадник који је засновао радни однос у установи после 1.јула 2004 године, дужан је да за свој петогодишњи период оствари 120 бодова за свој петогодишњи период.

Праћење остваривања СУ:

— Установа прати остваривање свих облика СУ

— Води евиденцију, базу података о професионалном статусу СУ

— Вреднује утицај СУ на развој постигнућа деце

— Предузима мере за унапређивања компетенција, запослених према утврђеним потребама

— Предузима мере за унапређивање компетенција запослених планирањем додатног СУ

— Евиденција о СУ се чува у досијеу запосленог

— Податке о СУ уноси се у базу података И доставља Министарству сваке године након усвајања извештаја у јуну месецу

Члан 26: наставник, васпитач и стручни сарадник имају ПРАВО и ДУЖНОСТ да сваке године учествују у остваривању облика СУ у установи и то:

— Извођење угледног часа, односно активности са дискусијом И анализом

— Излагање на састанцима стручних органа И тела који се односи на савладаном програм стр. Усавршавања или други облик СУ ван установе,приказ књиге, приручник,дидактички материал, стручни чланак,различите врсте истраживања, студијско путовање И стручна посета са обавезном дискусијом И анализом.

— Остваривање истраживања

— Пројекти образовно васпитног карактера у установи

— Програм од националног значаја

— Програм огледа

— Облика СУ који је припреман И остварен у установи у складу са потребама запослених

Календар Дешавања
Октобар 2020
НЕДПОНУТСРЕЧЕТПЕТСУБ
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Новости

Дани Академије Филиповић 2020 - „ПЛАТФОРМЕ ЗА НАСТАВУ НА ДАЉИНУ – РАД У ВИРТУАЛНОЈ УЧИОНИЦИ”

Дани Академије Филиповић 2020 ПЛАТФОРМЕ ЗА НАСТАВУ НА ДАЉИНУ – РАД У ВИРТУАЛНОЈ УЧИОНИЦИ” успешно су одржани од 18. до 20. септембра 2020, традиционално, у хотелу "Алфа" у Кончареву.

Традиција која траје

Прочитај више


КОНКУРС ЗА „НАЈУРЕЂЕНИЈИ ПОРТФОЛИО 2020“

КОНКУРС ЗА „НАЈУРЕЂЕНИЈИ ПОРТФОЛИО 2020“

Електронски портфолио из дана у дан постаје све траженија апликација код запослених у образовању. Васпитачи, наставници, стручни сарадници, директори... препознају Е портфолио као најбољи програм који на лак и једноставан начин помаже да се евидентирају све радне и приватне активности и дешавања. Епортфолио је програм који представља збирку материјала коју чине уверења, вештине, квалификације, образовање, обуке и искуства.... Пружа увид у у личност и радну етику. Омогућава чување, дељење, штампање...доступност свуда и на сваком месту.

Прочитај више



Inforeview
..
.
,
  
 
 
 
 
  
 
 
  
 
 
Internet prodavnica IT opreme